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什么樣的年輕人才是互聯網公司眼中的優秀人才？

對于想要成為高薪一族的年輕人，互聯網公司的技術崗位無疑是*佳選擇之一。在這個互聯網經濟迅速發展的時代，各大互聯網公司對技術部門員工*為大方，通常利用高薪、高福利、合理的晉升機制、解決戶口等諸多方法吸引 人才。

什么樣的年輕人才是互聯網公司眼中的 人才？首先，肯定是要掌握企業需要的技術。但是，在技術之外，老板還希望他的員工具備以下能力：

1.自主學習和實踐的能力

目前，互聯網技術處于快速更新的時代，進入公司后，你時常需要參加新技術培訓，終身學習在這里可不是喊喊口號就算了。如果想要始終站立在時代前沿，就要掌握一套適合于自己的學習方法，提高學習的效率。當然，更重要的是，要將學習當作一件快樂的事情，從學習中體味到成就感。學習方法和學習思想若能有人教授指導，將起到事半功倍的效果。譬如在北京新華電腦學校，老師們不僅教授學生先進的技術，還通過實戰教學、項目實訓培養學生綜合的學習和實踐的能力，讓學生們能在畢業之后依然能夠保持高速的成長速度。

2.自我營銷能力

與傳統企業不同，互聯網公司往往更為開放，它在更廣地范圍內做到了“英雄不問出處”，只要你有實力，并能夠將自己的實力展示出來，互聯網就能夠給你一個發揮所長的舞臺。溝通、表達、演講甚至營銷都是新時代互聯網人的必備素質，北京新華電腦學校正在通過、職業素質 拓展訓練和各類教學活動幫助學生們提升自己的表達演講和管理能力。

有了這些能力，何愁好工作不來。很多北京新華電腦學 校學生正是憑借著過硬的技術和 的綜合能力，獲得了企業的青睞。學校注重實戰教學，通過讓學生跟專業導師一起完成企業真實的項目，獲取真實的工作經驗。在校企合作方面，北京新華電腦學校也尤為突出。學校與首都 的互聯網企業采用定向委培的模式，讓學生在北京學習，在北京實習 ，在北京 。依托新華電腦教育集團的60000家校企單位，全國50多個創就業指導中心，為學子成就夢想。