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去公司面試需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？

職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含四個方面，即：職業(yè)道德、職業(yè)思想（意識）、職業(yè)行為習(xí)慣、職業(yè)技能。其核心是：職業(yè)心態(tài)、職業(yè)知識技能和職業(yè)行為習(xí)慣。

那么，作為一個合格的職業(yè)人，應(yīng)該怎樣提升自己的職業(yè)素養(yǎng)呢？

一、一個合格的職業(yè)人，要有正直的人格魅力、積極、自信、負(fù)責(zé)、誠信的人生態(tài)度

職業(yè)人的人格魅力，是靠職業(yè)人在企業(yè)內(nèi)外的言行表現(xiàn)出來的。首先要有較強的責(zé)任感和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。其次要有事事率先的表率能力。做一個合格的職業(yè)人，就是要做一個責(zé)任者。只有對自己負(fù)責(zé)的人，才能對生活、工作和社會負(fù)責(zé)。

二、一個合格的職業(yè)人，要善于適應(yīng)不同的環(huán)境，要有及時處理突發(fā)事件的能力

智者說，唯一不變的是變化！隨著環(huán)境的改變，就需要自己迅速調(diào)整好自己，適應(yīng)新的崗位，以新的思維方式和心態(tài)面對新的環(huán)境，唯有這樣，才能在工作中有所成就。作為一個職業(yè)人，除了把握大局，細(xì)節(jié)也很重要，我們的工作就是由一個個細(xì)節(jié)組成，注重細(xì)節(jié)，也就是注重務(wù)實，每一件事情，都要做好事前、事中、和事后的控制，而不是蜻蜓點水。需將細(xì)微處做的專業(yè)才行。

三、一個合格的職業(yè)人，要注重企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和，是企業(yè)精神和靈魂的體現(xiàn)。主動、積極、向上、愛崗敬業(yè)的員工精神，就是企業(yè)文化的較好表現(xiàn)。

四、一個合格的職業(yè)人，要有很強的創(chuàng)新意識

知識經(jīng)濟時代，就是創(chuàng)新的時代。企業(yè)的生命就在于創(chuàng)新！一個優(yōu)秀的職業(yè)人較本質(zhì)的特征也是創(chuàng)新！作為一個優(yōu)秀的職業(yè)人，應(yīng)不斷地用創(chuàng)新的觀點，發(fā)展的觀點看待問題，要求有高瞻遠矚的素質(zhì)，對企業(yè)在下一步發(fā)展過程中可能將會出現(xiàn)的問題，及早地進行研究，拿出對策和方案。

五、一個合格的職業(yè)人，要不斷地學(xué)習(xí)、提高

工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)無止境。職業(yè)人的自我學(xué)習(xí)是提高自己綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)，三人行必有我?guī)煟「匾氖且獙W(xué)會思考，思考可以產(chǎn)生力量，只有客觀的分析才能有準(zhǔn)確的判斷力。當(dāng)然，在具備優(yōu)秀自身條件前提下，面試前還要先好好了解一下公司情況，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。