近日,國家人力資源和社會保障部公布了“2022年第二季度全國招聘大于求職‘缺工’的100個職業排行”。數據來源于全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。與2022年季度相比,招聘需求和求職人數持續回升,制造業缺工狀況持續,電子信息產業缺工情況較為突出,“計算機網絡工程技術人員”缺工程度加大。
同時,2021屆高校畢業生規模909萬,同比增加35萬。2022屆高校畢業生規模超1076萬人,同比增加167萬,規模和增量均創歷史新高。國家統計局此前則公布,2022年4月全國城鎮調查失業率升至6.1%,其中青年失業率達18.2%。一邊是持續增高的應屆生人數,一邊是受新冠肺炎疫情等多重因素影響,依舊嚴峻的就業形勢。
自互聯網飛速發展以來,催生出新的經濟發展模式,與互聯網相關的新興信息技術產業及崗位也在不斷新增,而信息技術行業有許多崗位是純技術崗,用人方在招聘時看重的是求職者是否真正有一技之長,或專業反而只是次要條件。
一面是市場對信息技術人才的巨大需求,一面是持續增多的學生畢業即失業,供需關系嚴重失衡。面對如此困境,初高中生在選擇未來方向時該如何破局?
其實,互聯網+時代,人才培養模式需要改革創新、與時俱進,才能更好地順應時代發展的需要。這是市場環境對于職業技術院校提出的新要求和新挑戰。
北京新華電腦學院為了進一步提高當代職業教育人才的培養質量,有針對性地開設了互聯網熱門專業。涉及專業有開設了航空服務與商務管理、全媒體電商智慧運營、電子競技4.0、 BIM建筑工程與智能家居設計、工業智能建造、UI新媒體數字營銷、WEB全棧與信息安全等。
未來,北京新華電腦學院將以新職教法為依托,不斷探索產教融合、校企融通合作新模式,實踐理實貫通高層次人才培養,充分發揮職業教育在技能人才培養中的渠道作用。 持續對接行業前沿發展,與一線企業進行深度合作,在人才培養模式、人才培養標準、人才考核體系中做深度探索;并借助實訓式校園,進一步順應時代發展,做深做細產教融合、校企融通,在培養應用型、技能型人才方面開新局、提新質。
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