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怎樣面對就業面試時的那些“刁鉆”問題？

1．你近讀了什么書？

”在應聘職位時，有三位面試官問到我這個問題。我告訴他們我正在讀的小說的名字。有一名面試官說從來沒有聽說過這本書，另一個說自己只讀其他作家的書，第三個說知道這本書的作者，并在新聞方面與我有著同樣的興趣。

我們的建議：好是從這個問題與這份工作之間有什么關系的角度來考慮。談一些熱門的與之有關的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。雖然你也許會發現面試官與你有著同樣的文學方面的興趣，但是面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業領域的新發展狀況。

2．XX年后你希望自己是什么狀況

我試圖用幽默的方式回答這個問題（比如，希望在彩票中獎后去熱帶地區生活），不過我想知道專業人士為什么會提出這個問題。

我們的建議：你的直覺是正確的！他們到底想知道什么？“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能夠把工作做到好。”這樣的答案會讓面試官覺得你工作努力，而且給自己設立了高標準。你也可以表示想繼續學習，為自己所從事的這個領域創造更大的價值。

3．你的缺點是什么

他們到底想聽到什么。告訴他們你有愛吃巧克力這個缺點嗎？還是告訴他們你的缺點就是不肯告訴別人自己的缺點？你知道如何回答這樣的問題嗎？

我們的建議：這是一個非常常見的問題。如果你說自己沒有缺點，那會顯得驕傲自大。如果你用幽默的方式回答這個問題，會顯得太輕浮。這是一個不好回答的問題，面試官想看你如何處理這樣的問題。談一個從其他角度來看是長處的缺點。千萬不要落入面試官的圈套，把對方視為母親、父親或是聽懺悔的神父，說一些關系到能否得到這個工作的重要內容！

一種好的回答方式是：“我很難和不盡職盡責的人一起工作。我對自己的工作有很高的標準，我希望別人也給自己設立高標準。我正學著在為不公平的境遇氣惱之前，明確要求別人更投入地對待自己的工作。”還要指出自己怎么樣能克服這個缺點。