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當今社會，大學生越來越多，就業越來越難。2023屆中國高校畢業生預計達到1158萬人，同比增加82萬人。除去考公、考研者，預估仍將有800萬左右應屆生踏入就業市場。
就業難是每年高校畢業季的普遍現象，而新華的畢業季卻呈現出不一樣的景象。除秋季畢業外，我們還有一批錯開就業高峰的春季畢業生，但無論是哪一批，新華畢業學子的就業情況都是樂觀的，學校會舉辦專場招聘會，篩選出優質企業來校招聘，為畢業生提供眾多就業崗位。
央視財經專訪新華春季就業情況
近期，央視CCTV-1頻道《晚間新聞》報道了新華互聯網科技春季就業情況。每年新華互聯網科技全國院校都會舉辦大型校園專場招聘會，重點篩選并邀請信譽好、規模大、待遇高、學生發展空間大的企業參與招聘活動，堅持“學校搭建平臺重點推薦，學生自主擇業、主動就業”的原則，幫助更多學生好就業、就好業。
每場人才預定會現場，都會有一批又一批的用人單位走進新華校園，對新華畢業生進行“預定”，面對五六個崗位搶一名畢業生的“缺口”，用人單位紛紛給出了極具吸引力的待遇，希望在“搶奪人才之戰”中獲勝！
產教聯盟，新華學子接軌市場
新華互聯網科技的校長提出：“通過產教聯盟，大限度的整合行業優質企業的項目資源進校進課堂，通過工學一體的教學模式，讓學生在學校就能深入了解企業各崗位的工作流程標準，讓同學們在學中做、做中學，從而更好的做到企業工作一線與教學的無縫對接。”
新華VR建筑與藝術設計的李仗英同學也稱：“因為在平常的學習中無論是專業知識還是實訓課程，我都已經掌握得很好了，也希望這次可以在這次的企業交流中找到心儀的工作。”
辦學35年來，新華堅持以社會人才需求為導向，運用項目化教學，攜手行業內的知名企業、行業協會，以產教融合，共創共建的方式、成立新華產教聯盟，訂單式培養大批精英，項目化教學鑄就代代大國工匠。
職業教育現在是升學與就業并重的教育，新華互聯網科技每年畢業學子的就業率保持在93.9%以上，新華在強化學生技能的同時，不斷研究人才市場的變化，注重實戰實訓、校企合作教學模式，時刻貼近人才市場需求，助力新華學子在就業中脫穎而出。
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