又到了一年的年底了,也該開始總結和思考這一年的奔波了。每年的這個時候,北京新華電腦學校都會有很多未滿意就業的傳統大學畢業生選擇春季入學預報名。他們在傳統大學學了四年,又為什么選擇到北京新華電腦學校來繼續深造呢?
筆者了解到,很多到北京新華電腦學校參加大學生短期專業學習的學生都會抱怨,在傳統大學學不到真東西,老師不好好教,且學到的都是已經淘汰落后的知識。他們的動手能力差,求職時,企業不待見,所以選擇到北京新華電腦學校學真正的技術。
可如果這樣,那么他們干嘛要讀四年的傳統大學,浪費四年的時間呢?如果他們高中畢業就來北京新華電腦學校,現在說不定早已經,何必再花時間求學呢?其實他們內心深處,還是有所謂的對職業教育的偏見。他們想學到真東西,又要有好名聲,結果只能走彎路。然而我要說的是,當他們了解到北京新華電腦學校這樣一所互聯網職業技能學校,他們就不用再走彎路了。
首先,傳統大學專業陳舊,很多專業的教科書已經老化,學生大學四年學習后發現已經不適應市場需求,而北京新華電腦學校是根據市場需求去開設新專業,并且每年通過市場調研對往年專業進行升級,2016年7月8日,北京新華電腦學校新專業發布會上發布的大數據與云計算工程師專業在全國少有,人才缺口很大,大數據與云計算工程師專業在北京市場的平均月薪資已經達到22260元。
其次,重理論輕實踐是傳統大學的通病,學生常常能把問題說得頭頭是道,但是動手去做的能力很差,大部分用人單位不愿意從零開始培養一個新人,他們更青睞可以培養一個具備動力能力強,能直接為企業帶來效益的新員工。
北京新華電腦學校注重學生技能的培養,通過各類教學競賽和實戰教學,調動學生學習的積極性和主動性,實現學生到職業人的轉變;學校教學緊貼市場的需求,通過塑造真實的企業場景,在講解理論知識的同時,還運用企業的真實案例,進行項目實訓群建設,并由業內多家知名企業入駐,與企業共建人才實訓基地,讓學生實際操練,使學生能夠熟練掌握實戰技能。
*后,傳統大學無法保障就業,學生就業完全靠自己去找工作,而北京新華電腦學校與首都 的互聯網企業采用定向委培的模式,通過企業推薦、舉辦人才招聘會等多種形式,讓學生在北京學習,在北京實習,在北京。依托新華教育集團的60000家校企合作單位,全國50多個創就業指導中心,為學子成就夢想。
人們說,教育是計劃經濟*后一個堡壘,而北京新華電腦學校就是打破傳統教育,提倡創新教育的旗手。2016年,我們已經實現了多數畢業生就業薪資超過八千,這在國內的職業學校中,可謂首屈一指。更重要的是,我們施行的是學生職業素養與專業素質雙重的培養模式,為學生在職場更上一層樓提供原動力,這樣的教學方法,也是傳統大學不能比擬的。
2017年,有眼光的人,都選擇到北京新華電腦學校。無論你是大學生還是高中生,在這里,你們都有同樣的起點,且*終將到達同樣的終點——!總之,一句話,傳統大學給不了的,我們這里都有!