互聯 通達 修身 精技
馬上就要到畢業季了，小伙伴們在校的時間也越來越短了，相信在經過新華的學習后，對工作也是滿懷期待了吧！但進入社會后可遠不是你想的這么簡單哦，你得考慮你的薪資是否足夠支撐你的消費，還能讓你看到你的“小目標”。這時候，縱使你有萬般才能，倘若不懂得如何在面試中發揮，可能作為職場小白，獲得的薪水將達不到你的預期。下面，北小新來給大家支招，教你幾步搞定面試官！
古人說：知己知彼，百戰不殆。我們在進入一個企業前，個認識的就是你們的面試官，也就是我們常說的HR了。根據北小新多年的經驗，HR面對應屆畢業生相對還是很頭疼的，因為幾乎毫無工作經驗可言，也就是說，面試者無法展現出與企業匹配的作品或運營思路，這樣以來。較直接的考量方式行不通，HR就得從“勝任力”這個方面來進行評估了。
所謂“勝任力”，是可以被觀察到的一種行為，這種行為在成功人士上表現得更多，也更頻繁。勝任力體現在面試者的知識、態度、價值觀以及情商等多方面，那么具體我們應該怎么做，才能贏得HR的心呢？
一、具有吸引力的自我介紹
這種自我介紹看似簡單，也是每個企業必備的，但千萬不要小看它，如果像走流程那樣過去了，那么HR也會像走流程那樣將你pass掉。好的自我介紹一般控制在一分鐘，前20秒快速將自己的姓名、年齡、籍貫以及畢業學校及專業概括出來，然后話鋒一轉，引出自己專業的優勢和強項，這樣才能在短時間內刺激HR的感官，引起他對你的興趣；
二、你為什么選擇現在的專業？
千萬不要被書上的“就業前景好”、“感興趣”等話術推脫過去，然后圍繞這兩點一直夸夸其談，因為這是無法打動HR的，他們需要的，是聽到不一樣的東西。這時候，你完全可以在說完專業前景和興趣后，抓住專業的特點與該企業的需求，進行數據方面的分析，充分地將區域優勢、企業前景以及自身特點進行結合。當然，你也可以從你的實習經歷來說你喜歡這個專業，這樣不但體現了你有實習經歷，也符合人之常情。那么，可能有小伙伴們會問了，我對企業不熟悉，哪里來的什么數據分析啊？這就是前沿所說的“知己知彼百戰不殆”了，在面試一家企業前，當然是要對該企業的情況先了解一遍，關于企業需求和自己專業發展，網上完全有大方向的數據，HR看重的并不是數據本身，而是你具備這種“用數據說話”以及縝密的分析能力；
這種自我介紹看似簡單，也是每個企業必備的，但千萬不要小看它，如果像走流程那樣過去了，那么HR也會像走流程那樣將你pass掉。好的自我介紹一般控制在一分鐘，前20秒快速將自己的姓名、年齡、籍貫以及畢業學校及專業概括出來，然后話鋒一轉，引出自己專業的優勢和強項，這樣才能在短時間內刺激HR的感官，引起他對你的興趣；
三、實習與合作
如果HR問到這類問題，就是在考察你評價自己的工作以及與他人合作的能力。這時候要對自己實習的經歷做好梳理，哪怕是做一個PPT放在包里準備好，較好能用1-2分鐘敘述你在實習時做了什么，為什么要做，結果如何，出現什么問題，收獲什么心得等。對自己的評價不吹不擂，客觀真實，同時又體現對做過的工作有心得有想法。在談及與他人合作的時候，除了待人常規的禮節自己具備外，很重要的一點就是要體現自己的團隊榮譽感和原則，切記，原則是每個企業都喜歡看到的，而不是老好人。在溝通與決策方面，你應該拿出具體的例子，讓HR實實在在聽到你是如何處理合作的。
這些面試技巧，北京新華電腦學校都會以日常職業素質拓展訓練向大家展現出來，職場規則、團隊協作以及使命感等，相信越來越多的小伙伴們在經歷過北京新華電腦學校的學習后，不再會害怕工作、害怕面試，面對未來，我們有理由說：我可以！
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